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分類：循證科普
滾雪球抽樣與初期人才資料庫建置
本計畫建立人才資料庫之流程為，待確定人才資料庫中所需涵蓋的資料內容後（以本計畫為例，目前包含：專家姓名、相對應…
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分類：循證科普
知識圖譜與人才管理
知識圖譜適合用來表示出不同概念（也就是知識節點）之間的相互關係。為了達到資料科學、政策領域知識以及公共治理的跨…
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分類：循證科普
數位治理人才資料庫的建立
隨著目前數位科技的發展和資料/數據相關技術的提升，若能夠建構起系統性的人才資料庫，可使公務人員能更有效率地接洽…
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分類：循證科普
資料驅動與人力資源管理
資料驅動的人力資源管理是透過人力資源資料，追求策略性人力資源管理，目的是獲得組織的高績效表現。既有的人力資源管…