本期以Ortiz-Ospina and Roser(2020)在Our World in Data(大多整理自…
公正轉型並無一致的定義,「不遺落任何人」(leave no one behind)為時常提起的核心價值;而常見…
資料治理的主要目的是確保資料在整個生命週期中的質量、可訪問性、一致性和安全性。這包括了設定資料標準、建立資料負…
人類組織的經營管理自借重資通訊科技開始,在多元功能資訊系統所提供的功能背後,資料即成為不可或缺的元素,例如會計…
資料驅動的人力資源管理是透過人力資源資料,追求策略性人力資源管理,目的是獲得組織的高績效表現。既有的人力資源管…
由於現今政策環境日益複雜化,政府要處理的事務與解決的公共問題也愈來愈多元、複雜且繁重。如何即時觀測與辨識各項重…
受到「循證」原初概念的影響,很容易將「決策者依據客觀證據進行決策」視為「循證政策制訂」訴求的理想。然而,這個理…
為緩減我國少子女化現象,行政院於107年7月核定推動「我國少子女化對策計畫」,以減輕家長育兒負擔,平衡就業與家…