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目前位置 循證尋政 關鍵課題 薪資成長緩慢 【薪資成長緩慢】輿情分析

【薪資成長緩慢】輿情分析

觀測期間:2024/01/01-2024/12/31

觀測範圍:社群輿情討論(含討論區、社群網站、新聞)

一、前言

近年來,「薪資成長緩慢」已成為廣受關注的社會議題,這不僅影響年輕人對未來的規劃,也對整體經濟活力構成隱憂。為了緩解薪資停滯帶來的壓力,政府積極採取多元對策,致力於提高勞工收入、改善工作條件,並提升年輕人的生活穩定性與職場滿意度。針對初入職場的畢業生及工資低於預期的青年,政府加強了就業支持系統,提供職涯規劃諮詢、專業技能培訓及職場升遷課程在內等多元資源,幫助年輕人提升競爭力與薪資水平。同時,政府積極促進產業轉型升級,與企業及民間組織合作,創造更多高附加價值的職缺,並支持年輕人參與技能提升計畫,使他們更快適應職場需求,爭取更佳待遇。為解決薪資成長停滯的問題,政府還推動最低工資調整、改善勞動條件,並加大對中小企業的支持力度,鼓勵創造更多高薪職位。此外,為支持具有創業夢想的青年,政府推出創業補助計畫,協助青年實現夢想並展現自我價值。更重要的是,政府並未將這些政策視為一勞永逸的解決方案,而是持續進行檢討與優化,確保資源能夠精準分配到有需要的族群,並激勵企業提升薪資水平。這些努力不僅展現政府對薪資成長問題的高度重視,也體現推動經濟公平與社會流動的決心,為年輕一代創造更具多元性與前景的未來。

有鑑於該議題的重要性,本文針對薪資成長緩慢進行輿情分析,以2024年1月1日至2024年12月31日為觀測時間,從聲量概況、來源分析、情緒分析、熱門話題以及文字雲等五個面向進行探討。

二、聲量概況

2024年1月1日至2024年12月31日間,薪資成長緩慢的每月聲量概況如圖1所示。從直方圖可以觀察到整體聲量趨勢2024年5月為聲量最高峰,共有151,236則;其次為2024年1月,共有145,363則;第三高則落在2024年6月,有129,546則。

圖1、聲量概況(月)

1、聲量概況(月)

資料來源:意藍資訊Opview。

若以每三個月為單位來進一步檢視聲量趨勢與熱門文章(觀測期間為2024年1月至2024年12月),可發現第一季中以1月的聲量最高(圖2),熱門文章的前五名源自頻道與相關回文的討論(表1),主要來自於Facebook粉絲團。議題討論主要是薪資的議題,包含買房困難、缺工,同時也有義務役薪水低的議題。

圖2、聲量概況(2024年1月-2024年3月)

2、聲量概況(20241-20243月)

資料來源:意藍資訊Opview。

1、熱門文章(20241月)

排名標題頻道回文數主文日期
1連續22季都在漲!民眾「買房痛苦指數」再創新高Facebook粉絲團 > 爆料公社4,3072024-01-16
2【物流士月薪最高130K仍缺工! 老闆:年輕人不做勞力密集工作】即便高薪還是缺….Facebook粉絲團 > TVBS 新聞4,0632024-01-31
31年義務役新兵怨「24小時待命」:薪水卻比基本工資低Facebook粉絲團 > ETtoday新聞雲3,6892024-01-25
4一年義務役新兵入伍歎「24小時待命」:薪水比基本工資還低Facebook粉絲團 > Yahoo!奇摩新聞2,5842024-01-25
5餐飲業史上最大危機!台灣餐飲大缺工,為何都請不到員工?|志祺七七YouTube > 志祺七七 X 圖文不符2,1572024-01-16

資料來源:意藍資訊Opview。

接著,在2024年4月至2024年6月的觀測區間內,以5月聲量最高(圖3),熱門文章的前五名來源頻道與相關回文的討論(表2),來源大多為Facebook粉絲團。討論議題大多數聚焦在薪資問題,包含工時與薪資矛盾、北漂青年生活成本高,以及臺灣貧富差距擴大。

圖3、聲量概況(2024年4月-2024年6月)

3、聲量概況(20244-20246月)

資料來源:意藍資訊Opview。

2、熱門文章(20245月)

排名標題頻道回文數主文日期
1【若周休三日但得扣薪上班族:等同無薪假】上班族們也表達看法#上班族#薪水Facebook粉絲團 > TVBS 新聞1,7272024-05-09
2「我爸今年被竹科裁員,說要去巨城打工,都42歲了去做服務業?真的很丟臉,哪天跟同…Facebook粉絲團 > BuzzHand1,5892024-05-06
3林飛帆進國安會遭爆領300萬年薪媒體人揭實際薪水Facebook粉絲團 > 東森新聞1,2722024-05-15
4薪水追不上物價!北漂族怨「月收5萬不夠」網:南部可以橫著走Facebook粉絲團 > TVBS 新聞1,1422024-05-12
5台灣貧富差距升至66倍,薪資凍漲20年!資本主義辜負了多數人?新觀點「憤怒經濟學…YouTube > 超級歪 Super Y1,1132024-05-22

資料來源:意藍資訊Opview。

再來,以2024年7月至2024年9月為觀測區間,以7月最高(圖4),而熱門文章的前五名來源頻道與相關回文的討論(表3),來源大多為Facebook粉絲團。議題討論主要是薪資的議題,包含低薪就業、薪資調漲幅度不足,以及軍公教加薪爭議等議題。

圖4、聲量概況(2024年7月-2024年9月)

4、聲量概況(20247-20249月)

資料來源:意藍資訊Opview。

3、熱門文章(20247月)

排名標題頻道回文數主文日期
1徵快炒師傅給薪1萬七廚師:污辱性極強@newsebcYouTube > 東森新聞 CH511,8502024-07-05
2調薪4%跟不上物價?教團喊軍公教薪水應該漲8%Facebook粉絲團 > Yahoo!奇摩新聞1,3852024-07-21
3▌看過太多人擺爛!他坦承都以「底薪徵才」 員工想加薪他指:證明給我看👉 …Facebook粉絲團 > 民視新聞1,3352024-07-19
4軍公教人員加薪囉!Facebook粉絲團 > 東森新聞1,2522024-07-04
5好消息!經濟表現亮眼卓榮泰指示立即啟動明年軍公教調薪作業LINE TODAY > 自由電子報1,2222024-07-04

資料來源:意藍資訊Opview

最後,以2024年10月至2024年12月為觀測區間,以10月最高(圖5),而熱門文章的前五名來源頻道與相關回文的討論(表4),來源大多為Facebook粉絲團。文章大多討論薪資的部分,包含無薪假問題、薪資成長緩慢導致購買力下降,以及年輕人低薪與職場發展困境等議題。

圖5、聲量概況(2024年10月-2024年12月)

5、聲量概況(202410-202412月)

資料來源:意藍資訊Opview

4、熱門文章(202410月)

排名標題頻道回文數主文日期
1每當颱風公務人員停班,都可薪水照領,但許多勞工都是沒有薪水的… #颱風#…..Facebook粉絲團 > 自由時報2,3642024-10-30
2明明薪水漲卻感覺變窮?王浩宇:以前哪有每年出國?台灣人物慾無限膨脹Facebook粉絲團 > 三立新聞1,5122024-10-27
3年輕人薪水才3萬怎有辦法一直出國玩Facebook粉絲團 > 東森新聞1,2942024-10-08
4低薪定義出爐!勞動部認了月薪低於31K=低薪族@newsebcYouTube > 東森新聞 CH519122024-10-17
5富更富、窮更窮🥲台灣家庭貧富差距飆至66.9倍Facebook粉絲團 > 東森新聞5822024-10-24

資料來源:意藍資訊Opview

三、來源分析

第三部分為來源分析,從聲量分布(圖6)來看,以「社群網站」最多,占比達68.3%;其次為「討論區」,占比為19.3%;第三多的則是「新聞」,占比為11.8%。

圖6、聲量分布

6、聲量分布

資料來源:意藍資訊Opview。

詳細剖析聲量來源(圖7),可看出最大聲量來自Facebook粉絲團、第二為Dcard。

圖7、聲量來源

7、聲量來源

資料來源:意藍資訊Opview。

四、情緒分析

薪資成長緩慢2024年1月至2024年12月情緒線圖如圖8所示從該情緒線圖之情緒比[1](好感度)可觀察到,整體來說,民眾對於薪資成長緩慢的態度較為負面,民眾對於薪資成長緩慢課題負面情緒表現皆高於正面情緒。代表民眾對於薪資成長緩慢該議題,面對越來越嚴重的問題,如:低薪就業、薪資調漲幅度不足、年輕人低薪等,態度較為負面。

圖8、情緒線圖(月)

8、情緒線圖(月)

資料來源:意藍資訊Opview。

細看正負評文章的呈現,從正評文章前五名(表5)的呈現,面對平均薪資、服務業工作及買房等議題民眾認同較高,相對其他文章來多有較多的正評數,若以同一主題相比負評數仍較多。

5、正評文章排行

排名網站頻道標題聲量數正評數負評數
1Facebook粉絲團 > 苗栗好青年-勞工及青年服務讚🌱🌱🚲113年度提升青少年職場競爭力計畫第八場次GO! 🚲🌱🌱 …..8758720
2Facebook粉絲團 > 爆料公社連續22季都在漲!民眾「買房痛苦指數」再創新高3,7995671,115
3Facebook粉絲團 > 爆料公社主計總處統計:1月全體受僱員工薪資平均85,796元5,7794211,585
4Facebook粉絲團 > 爆料公社我月收入已經達到驚人的新台幣4萬1千元整,這是多少人夢寐以求的薪水?現在我將準備…1,857400248
5Facebook粉絲團 > ETtoday新聞雲1年義務役新兵怨「24小時待命」:薪水卻比基本工資低3,290318805

資料來源:意藍資訊Opview。

進一步觀察負評前五名的文章(表6),民眾對於薪資成長緩慢而造成房價高昂、薪資不公平等較為負面感受。

6、負評文章排行

排名網站頻道主題聲量數正評數負評數
1Facebook粉絲團 > 爆料公社主計總處統計:1月全體受僱員工薪資平均85,796元5,7794211,585
2Facebook粉絲團 > 爆料公社連續22季都在漲!民眾「買房痛苦指數」再創新高3,7995671,115
3Facebook粉絲團 > ETtoday新聞雲1年義務役新兵怨「24小時待命」:薪水卻比基本工資低3,290318805
4Facebook粉絲團 > ETtoday新聞雲老師對國小生說「做工的薪水很低」 他聽傻:教孩子看不起爸媽嗎2,311222719
5Facebook粉絲團 > udn.com 聯合新聞網今年上半年實質經常性薪資4萬3158元,年增0.28%;實質總薪資5萬9830元…1,600124587

資料來源:意藍資訊Opview。

五、熱門話題

當前薪資成長緩慢的問題在輿論中引發熱烈討論,從整體聲量較高的前十個熱門話題來看,民眾的焦點集中在低薪、高房價、薪資停滯、以及生活成本增加等議題。基此,政府可進一步檢視現行的薪資調整機制、最低工資政策,以及房市與物價的調控機制,針對提升薪資水平和改善生活壓力進行政策規劃,例如:提高最低工資標準、推動薪資調整與物價漲幅的匹配、改善勞動市場結構、推動產業升級和技能提升、以及推出支持青年職涯發展與創業的長期方案。這些措施有助於提高薪資成長速度、緩解家庭經濟壓力,並進一步促進社會穩定與經濟發展潛力。

7、熱門話題

排名標題頻道回文數主文日期
1低薪窮忙、買房無望…台灣年輕人「躺平」有理?經濟數據亮眼,為何許多人無感?《…YouTube > 志祺七七 X 圖文不符6,4542024-04-07
2主計總處統計:1月全體受僱員工薪資平均85,796元Facebook粉絲團 > 爆料公社6,0202024-03-15
3連續22季都在漲!民眾「買房痛苦指數」再創新高Facebook粉絲團 > 爆料公社4,3072024-01-16
4【物流士月薪最高130K仍缺工! 老闆:年輕人不做勞力密集工作】即便高薪還是缺….Facebook粉絲團 > TVBS 新聞4,0632024-01-31
51年義務役新兵怨「24小時待命」:薪水卻比基本工資低Facebook粉絲團 > ETtoday新聞雲3,6892024-11-12
6一年義務役新兵入伍歎「24小時待命」:薪水比基本工資還低Facebook粉絲團 > Yahoo!奇摩新聞2,5842024-01-25
7老師對國小生說「做工的薪水很低」 他聽傻:教孩子看不起爸媽嗎Facebook粉絲團 > ETtoday新聞雲2,4982024-01-25
8每當颱風公務人員停班,都可薪水照領,但許多勞工都是沒有薪水的… #颱風#…..Facebook粉絲團 > 自由時報2,3642024-06-21
9鼎泰豐開出140個職缺包含餐飲服務專員和收銀專員以及廚師等其中引人關注的是…Facebook粉絲團 > 壹電視 Next TV2,3462024-10-30
10購屋痛苦指數飆歷史新高不吃不喝10年才買得起Facebook粉絲團 > Yahoo!奇摩新聞1,8262024-12-16

資料來源:意藍資訊Opview。

六、文字雲

圖9文字雲呈現與關注議題最相關的字詞,文字雲中的文字大小代表該字詞出現於文章中的頻率,文字越大、代表出現頻率越高。從表8的字詞與詞頻表中可見其前三名的第一名為「薪資」,詞頻分數[2]為32146;第二名為「經常性」,詞頻分數為12919;第三名為「主計總處」,詞頻分數為11451。從前十名排序觀察可知,該議題的討論多聚焦於薪資,包含工資、物價、工作相關等面向。

圖9、薪資成長緩慢文字雲

9、薪資成長緩慢文字雲

資料來源:意藍資訊Opview。

8、字詞與詞頻

排序關鍵字詞頻分數排序關鍵字詞頻分數
1薪資32,1466年增7,334
2經常性12,9197實質6,769
3主計總處11,4518受僱6,450
4服務業10,2079萬元4,779
5物價8,65310製造業4,674

資料來源:意藍資訊Opview。

綜觀2024年1月1日至12月31日期間,有關薪資成長緩慢議題的輿情趨勢中,2024年1月、5月及6月的討論聲量顯著較高。輿情的主要類型以「社群網站」為主,其中Facebook粉絲團成為民眾了解該議題的重要平臺,進一步促進相關話題的廣泛討論。在熱門話題方面,討論內容主要圍繞薪資相關問題,如薪資停滯的原因、影響及可能解決方案。從正負評文章的比例來看,負評文章顯著多於正評文章,顯示民眾對於薪資成長緩慢的議題普遍持較負面的看法,反映出對此問題的高度關注與不滿。未來,政府應針對薪資成長緩慢的問題制定更全面的政策規劃,重點包括:建立完善的薪資調整機制、優化勞動市場政策、加強青年技能培訓與職涯輔導、推動普惠性社會福利計畫以及支持青年創業與職涯發展,透過這些措施,將有機會緩解薪資停滯帶來的經濟壓力,亦可促進社會公平與經濟活力的增長,為年輕一代打造更具希望的未來。


[1] *P/N:正負情緒比,將正面聲量則數除以負面聲量則數,相除後得到的情緒比(Positive to Negative Ratio)或稱P/N值(比),是用於分析網友發文的內容偏向負面或正面的指標,亦可稱作好感度。

[2] 詞頻分數:斷出詞彙在抽樣分析內容中出現之次數。

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