「少子女化衝擊課題之預評估分析報告」焦點座談會
活動日期：113-11-08
此次「少子女化衝擊課題之預評估分析報告」焦點座談會，由國立政治大學公共行政學系等多方共同舉辦，邀集學界、業界等專家學者，主要針對五項個案進行政策議題預評估，分別是托育資源布建（0-2歲）與婦女生育率及勞參率之關聯性、居住協助政策（租金補貼）與國人婚育之關聯性、不同收入級距婦女申請育嬰留停津貼之情形與其和產後恢復勞動參與之關聯性、企業友善職場以及家庭教育政策對性別角色和婚育意向的影響效果。
首先，針對個案一（托育資源布建（0-2歲）與婦女生育率及勞參率之關聯性）進行探討，學者指出應該深入分析不同年齡層女性的生育決策，並探討她們的勞動參與率如何影響生育意願，更進一步強調，應該特別關注三十歲以上的女性在職場上的挑戰以及政策介入的必要性。
其次，針對個案二（居住協助政策（租金補貼）與國人婚育之關聯性）進行探討，專家指出應該明確租金補貼的申請者特性，並分析該特性如何影響生育決策；同時應考慮不同地區的社會經濟背景，以評估租金補貼的有效性。
賡續，針對個案三（不同收入級距婦女申請育嬰留停津貼之情形與其和產後恢復勞動參與之關聯性），學者提出應使用人力運用調查資料，分析育嬰留職停薪津貼對不同收入層級的影響。另則，應考量男女在申請留職停薪津貼上的差異，以及不同家庭結構對政策效果的影響。
接續，針對個案四（企業友善職場），專家認為研究設計中應該明確定義「友善職場」，並考慮企業規模及類別的差異。另外，企業在實施友善政策後的營收變化需要進一步探討，以證明政策的長期效益。
最後，針對個案五（家庭教育政策對性別角色和婚育意向的影響效果），學者指出家庭教育在婚育決策中扮演重要角色，除應首先明確家庭教育的定義為何以外，鑑於目前資料不足，可尋求教育部的合作，並進行更深入的調查，以了解家庭教育如何影響年輕人的生育觀念。
綜上所述，本場座談聚焦討論且具多樣的政策視角，藉由整合學術與公務界資源，積極面對少子女化帶來的挑戰，試圖提出剖析少子女化議題之多元視角。
